Změny

* Také pro'''zaměstnavatele'''je podmínkou, aby příspěvek na stravování mohl uplatnit jako'''výdaj'''(náklad), že přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvala alespoň 3 hodiny.

* Vyhláška o stravování č. 84/2005 S. ve znění vyhl. Č. 17/2008 Sb.<br />"<var>(4)</var>Organizace poskytuje strávníkům uvedeným v odstavci 3 za sníženou úhradu jen jedno hlavní jídlo v kalendářním dni, pokud strávník vykonává práci pro organizaci alespoň 3 hodiny v daném kalendářním dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě^3a).