45
editací
Změny
Skočit na navigaci
Skočit na vyhledávání
bez shrnutí editace
* Také pro '''zaměstnavatele '''je podmínkou, aby příspěvek na stravování mohl uplatnit jako '''výdaj '''(náklad), že přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvala alespoň 3 hodiny (Zákon č. 586/1992 Sb.).
* Vyhláška o stravování č. 84/2005 S. ve znění vyhl. Č. 17/2008 Sb.<br />"<var>(4)</var>Organizace poskytuje strávníkům uvedeným v odstavci 3 za sníženou úhradu jen jedno hlavní jídlo v kalendářním dni, pokud strávník vykonává práci pro organizaci alespoň 3 hodiny v daném kalendářním dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě<sup>3a)</sup>.
==Externí odkazy==
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#f3053406 Zákon č. 262/2006 Sb. - Zákon zákoník práce | Zákony pro lidi | 1. 1. 2007 | ]
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586 Zákon č. 586/1992 Sb. - Zákon České národní rady o daních z příjmů | Zákony pro lidi | 1. 1. 1993 | ]
