45
editací
Změny
Skočit na navigaci
Skočit na vyhledávání
bez shrnutí editace
'''<span class="gmail_default"></span>''''''<span class="gmail_default"></span>Stravenky'''
* Na stravenku má zaměstnanec nárok po odpracování '''3 a více hodin na pracovišti'''. Pokud si zaměstnavatel zvolí, že chce stravenku vydávat i těm, kdo si směnu/část směny odpracovali doma v rámci nepřímé pedagogické činnosti, je to obvykle ošetřeno zápisem '''výkonu místa práce '''v pracovní smlouvě nebo vnitřním předpisu (Pracovním řádu). Místo výkonu práce (<span class="gmail_default"></span>Zákoník práce, § 34 b).).
* Také pro '''zaměstnavatele '''je podmínkou, aby příspěvek na stravování mohl uplatnit jako '''výdaj '''(náklad), že přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvala alespoň 3 hodiny (Zákon č. 586/1992 Sb.).