Editace stránky Stravenky

Skočit na navigaci Skočit na vyhledávání

Varování: Nejste přihlášen(a). Pokud uložíte jakoukoli editaci, vaše IP adresa bude zveřejněna v historii této stránky. Pokud se přihlásíte nebo si vytvoříte účet, vaše editace budou připsány vašemu uživatelskému jménu a získáte i další výhody.

Editace může být zrušena. Zkontrolujte a pak potvrďte změny zobrazené níže.
Aktuální verze Váš text
Řádek 3: Řádek 3:
 
* Také pro '''zaměstnavatele '''je podmínkou, aby příspěvek na stravování mohl uplatnit jako '''výdaj '''(náklad), že přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvala alespoň 3 hodiny (Zákon č. 586/1992 Sb.).
 
* Také pro '''zaměstnavatele '''je podmínkou, aby příspěvek na stravování mohl uplatnit jako '''výdaj '''(náklad), že přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvala alespoň 3 hodiny (Zákon č. 586/1992 Sb.).
 
* Vyhláška o stravování č. 84/2005 S. ve znění vyhl. Č. 17/2008 Sb.<br />"<var>(4)</var>Organizace poskytuje strávníkům uvedeným v odstavci 3 za sníženou úhradu jen jedno hlavní jídlo v kalendářním dni, pokud strávník vykonává práci pro organizaci alespoň 3 hodiny v daném kalendářním dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě<sup>3a)</sup>.
 
* Vyhláška o stravování č. 84/2005 S. ve znění vyhl. Č. 17/2008 Sb.<br />"<var>(4)</var>Organizace poskytuje strávníkům uvedeným v odstavci 3 za sníženou úhradu jen jedno hlavní jídlo v kalendářním dni, pokud strávník vykonává práci pro organizaci alespoň 3 hodiny v daném kalendářním dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě<sup>3a)</sup>.
−
<br /><br />„§ 236 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, stanovuje povinnost umožnit zaměstnancům ve všech směnách stravování. Stravování, včetně poskytování "stravenek" patří mezi často využívané a zaměstnanci oceňované benefity.<br />Zákoník práce ani jiný právní předpis však '''povinnost''' poskytovat a financovat stravování zaměstnavateli neukládá, a to ani zaměstnavateli, který je organizační složkou státu nebo příspěvkovou organizací státní nebo zřízenou územními samosprávnými celky. Zda bude zaměstnavatel stravování poskytovat anebo i financovat, záleží na jeho rozhodnutí a na dohodě v kolektivní smlouvě nebo na vnitřním předpisu vydaném podle § 305 zákoníku práce. Podle § 236 ale musí zaměstnavatel zaměstnancům stravování umožnit.<br />"Umožnění" stravování zahrnuje jeho organizační a materiální zajištění, např. stanovení takové délky přestávky na jídlo a oddech, aby zaměstnanci měli reálnou možnost se v době přestávky stravovat např. v okolních restauracích nebo obchodech. Je-li pracoviště odlehlé, splní zaměstnavatel tuto povinnost zajištěním a vybavením prostoru, kde si mohou zaměstnanci ohřát jídlo a stravovat anebo tím, že mají možnost nákupu občerstvení v prostorách zaměstnavatele. Povinné formy "umožnění" zákoník práce nestanoví.<br />Co se týká nároku na dotované obědy pro zaměstnance školy, i když nejsou přítomni žáci nebo pracují z domova, v takovém případě se postupuje podle vnitřních předpisů organizace (příspěvek z FKSP, příspěvek zaměstnavatele…). Jakým způsobem a jakou formou (stravenky) bude závodní stravování zabezpečeno, je na rozhodnutí ředitele školy“.<br /><br />Zasláno od:<br />Ing. Bc. Stanislav Volčík<br />Vrchní ministerský rada<br />Vedoucí Oddělení řízení vzdělávací soustavy a inovací ve vzdělávání<br />Tajemník Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy<br />Karmelitská 529/5, Malá Strana<br />
+
 
 
==Externí odkazy==
 
==Externí odkazy==
 
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#f3053406 Zákon č. 262/2006 Sb. - Zákon zákoník práce | Zákony pro lidi | 1. 1. 2007 | ]
 
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#f3053406 Zákon č. 262/2006 Sb. - Zákon zákoník práce | Zákony pro lidi | 1. 1. 2007 | ]
−
 
−
 
−
 
  
 
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586 Zákon č. 586/1992 Sb. - Zákon České národní rady o daních z příjmů | Zákony pro lidi | 1. 1. 1993 | ]
 
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586 Zákon č. 586/1992 Sb. - Zákon České národní rady o daních z příjmů | Zákony pro lidi | 1. 1. 1993 | ]
−
 
−
 
−
 
−
 
−
[[Kategorie:Platby|Platby]]
 

Uvědomte si, že všechny příspěvky do WikiZUŠ mohou být ostatními uživateli upraveny, pozměněny či odstraněny. Pokud si nepřejete, aby váš text byl nemilosrdně upravován, pak ho do WikiZUŠ neukládejte.
Uložením příspěvku se zavazujete, že je vaším dílem nebo je zkopírován ze zdrojů, které nejsou chráněny autorským právem (tzv. public domain); podrobnosti najdete na WikiZUŠ:Autorské právo. Nekopírujte díla chráněná autorským právem bez dovolení!

Storno Pomoc při editování (otevře se v novém okně)
Citováno z „https://wikizus.cz/index.php?title=Stravenky“